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惠爾信機械(泰興)有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2020-11-24  |  新泰州人才網(wǎng)

機械專業(yè),英語四級及以上,看得懂圖紙,可接受應(yīng)屆生

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千5-4千5/月
泰州-泰興  |  2020-11-24  |  新泰州人才網(wǎng)

任職要求1. 大專以上學(xué)歷,財會專業(yè);2. 二年以上制造業(yè)往來會計工作經(jīng)驗;3. 熟練掌握各稅務(wù)系統(tǒng)、ERP操作及辦公軟件;4. 具備良好的溝通能力,綜合協(xié)調(diào)能力等

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:6千-8千/月
泰州-泰興  |  2020-11-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1. 大專以上學(xué)歷2. 五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;三年及以上加工質(zhì)量管理經(jīng)驗,

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2020-04-14  |  新泰州人才網(wǎng)

工作職責(zé): ①審核結(jié)算采購發(fā)票及原始單據(jù),各類收、付款憑證的編制 ②及時提出采購發(fā)票中存在的問題及建議、銷售發(fā)票的開具、核對銷項稅額 ③配合盤點,各類基礎(chǔ)報表的填制,裝訂保管憑證 要求: ①有經(jīng)驗,有會計證

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千-5千/月
泰州-泰興  |  2020-03-26  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3千-3千5/月
泰州-泰興  |  2019-08-29  |  新泰州人才網(wǎng)

工作內(nèi)容: 1. 車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 2. 車間物料的周轉(zhuǎn)盤點 3. 車間人員績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 4. 車間資料的管理 5. 其他 要求: 有財務(wù)知識,有機械行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:3千-4千5/月
泰州-泰興  |  2019-08-29  |  新泰州人才網(wǎng)

1. 負責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)的問題 2. 負責(zé)設(shè)備、工裝、工具的日常維護點檢 3. 做好設(shè)備、工裝等的維護保養(yǎng)計劃并執(zhí)行 4. 機械行業(yè)3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:6千-8千/月
泰州-泰興  |  2019-08-29  |  新泰州人才網(wǎng)

1. 負責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的問題 2. 現(xiàn)場6S的管理 3. 生產(chǎn)計劃的達成 4. 生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管理與工作安排 5. 大專以上學(xué)歷,機械裝配行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:3千5-4千5/月
泰州-泰興  |  2019-06-03  |  新泰州人才網(wǎng)

1、叉車證,行車證; 2、大專及以上 3、2年以上工作經(jīng)驗,有機械工作行業(yè)優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-06-03  |  新泰州人才網(wǎng)

1. 負責(zé)本部門的日常管理工作,以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作 2. 建立并維護符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈,建立并實施全面的供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核、優(yōu)勝劣汰機制 3. 全面負責(zé)詢價招標、合同談判等工作,并參與評審,簽訂合

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